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艺人经纪业务收入暴涨逾5倍数据显示,欢瑞世纪上半年实现营收2.56亿元,同比增长0.61%;实现净利润5011.31万元,而去年同期公司亏损了将近4000万元。公开资料显示,欢瑞世纪的主营业务有电视剧及衍生品、艺人经纪、网络游戏和广告服务。今年上半年,电视剧及衍生品业为欢瑞世纪贡献了逾七成营收,收入金额1.87亿元,同比下滑11.74%。 其中,电视剧《锦衣之下》和《抓紧时间爱》分别贡献了1.22亿元和5520.91万元的收入,在上半年主营业务收入中所占比重分别为47.54%和21.6%。

(本文来自于环球网)责任编辑:陈合群边亚宁表示,随着时代的发展,人力资源出现了一些新的问题。现在大部分员工是90后、00后,他们喜欢的是短平快的培训模式,还有岗位要求不一样,怎么达到千人千面,商业模式也在不断变化。培训应该怎么做?我们实行的是千人千面的模式。首先是进行岗位画像和人员画像。就是这个岗位要求是什么,员工现在的能力怎么样,二者找差异。二是强大的培训数据库,上面有很多培训课程,还有智能AI的培训、智能通关,达到相应的培训岗位的匹配性。

据食药监相关人员介绍,“洗虾粉”是工业领域普遍使用的一种除锈剂——草酸,其酸性为醋酸的10000倍,对人体的危害极大。同时,含有蛋白酶,能分解蛋白质。它一般是无色透明结晶,对人体有害,会使人体内的酸碱度失去平衡。儿童生长发育需要大量的钙和锌。如果体内缺乏钙和锌,不仅可导致骨骼、牙齿发育不良,而且还会影响智力发育。过量摄入草酸还会造成结石。人体摄入过量的草酸,会导致恶心、呕吐,严重会致命。不可否认,一些不法小贩,为了让龙虾看上去颜色鲜亮,有一个好的卖相,会用这种洗虾粉来清洗龙虾。

首先是核心企业文化精神。为什么先讲核心企业文化精神,这是所有的精髓,所有的人力资源管理动作都是围绕着这些东西去做的。“二战”后美国面临着日本企业的一些挑战,当时在汽车、电器、影像方面日本企业都快速发展,美国这些企业家都很着急。他们专门做了大量的研究,用四本书揭示了美国企业和日本企业在人力资源管理方面的差异性。美国企业更注重的是组织架构,包括组织制度,而日本企业家关注的内容是不一样的,他更强调的是以人为本、团队精神,还有一些情感的氛围。这就是日本企业和美国企业的重大差异。

互金协会:打击恶意逃废债行为,不合格机构要退出就在互联网金融频频爆雷之际,7月16日,互金协会在北京组织召开专题座谈会,主题为贯彻落实全国互联网金融风险专项整治下一阶段工作部署和要求,促进互联网金融规范健康可持续发展。在互金协会组织的上述专题座谈会上提出,广大从业机构要深刻认识专项整治工作再动员再部署的必要性和紧迫性,做到“打铁必须自身硬”,积极主动整改,有效防范化解风险,为整改合格机构顺利纳入规范管理创造条件,并对整改不合格机构实现无风险退出和有效处置。

公司资料显示,青年汽车集团下设商用车集团、乘用车集团和汽车部件集团三大集团,生产德国NEOPLAN豪华大客车、德国MAN豪华重型卡车、荷兰世爵奢侈豪华轿车、英国莲花轿车、汽车零部件。目前集团拥有员工8000余人,其中研发人员1000多人,外国专家100余人。集团建立了省级企业技术中心,博士后工作站,是国家级高新技术企业,目前申报专利202项,已取得专利证书184项,承担完成国家级科技攻关项目6项,省级科技攻关项目4项,市级科技攻关项目7项。并先后被认定为中国机械500强、中国民营企业自主创新优秀企业、中国客车工业十佳企业、“AAA”级中国信用安全企业、浙江省百强民营企业,被浙江省树立为“典型促转型”典型样本单位。

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